RECRUITMENT
採⽤情報
2028年4⽉⼊社の新卒職採⽤の募集要項は以下の通りです。
募集要項
MR職
MR（Medical Representatives）とは医薬情報担当者の略称で⾃社の医療⽤医薬品を中⼼とした医薬情報（医薬品およびその関連情報）を医療関係者に提供し、医薬品の適正な使⽤と普及を図ること、使⽤された医薬品の有効性情報(効き⽬や効果的な使い⽅）や安全性情報(副作⽤など）を医療の現場から収集して報告することなどを主な業務としています。
患者さんに最も適する医薬品が正しく使⽤されるよう活動することが、よりよい医療への貢献につながります。
応募資格
2028年3⽉に⼤学および⼤学院を卒業予定の⽅（全学部 学科対象）
雇⽤形態
正社員
試⽤期間：3ヵ⽉（最⼤6ヵ⽉）
勤務地
全国（導⼊研修後に配属予定）
＊変更の範囲：会社の定める全国の事業所
勤務時間
- 就業時間：7 時間45分／⽇（1⽇の標準就業時間）
- 休憩時間：休憩時間⼀⻫付与の適⽤除外の労使協定に基づき、休息時間を定める
- 就業形態：コアタイム無し フレックスタイム制
- 所定時間外労働：有
給与
- 学⼠卒 322,000円（毎⽉⽉末締切、当⽉25⽇払い）
- 修⼠卒 352,300円（毎⽉⽉末締切、当⽉25⽇払い）
- 博⼠卒 397,200円（毎⽉⽉末締切、当⽉25⽇払い）
諸⼿当
スマートワーク手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当、住宅手当等
給与改定
原則として年1回（4⽉）
賞与
あり
休⽇
毎⼟曜⽇、毎⽇曜⽇、国⺠の祝⽇および国⺠の休⽇、
創⽴記念⽇（10⽉1⽇）、年末年始（12⽉30⽇〜1⽉4⽇）
休暇
年次有給休暇、夏季特別休暇（5⽇間）、特別休暇 等
MR職 よくあるご質問
MR応募について
2028年3月に大学および大学院を卒業予定の方が対象です。全学部・全学科が対象ですので、文系の方もご応募いただけます。詳細な応募条件については募集要項をご確認ください。
MR職の応募に際して、英語力の要件は設けておりません。入社後、グローバル企業ならではの環境で英語に触れる機会はありますが、現時点の英語力にかかわらず安心してご応募ください。
MR選考プロセス
はい、いずれも可能です。一度不合格になった場合でも、MR職への再応募を受け付けております。また、MR職と他職種を同時にエントリーする併願も可能ですので、ご自身の興味やキャリアの方向性に合わせてご応募ください。
MR入社・研修・配属
MR職では、全職種共通の導入研修（約10日間）の後、約4か月間のMR専門研修を実施します。医療や医薬品に関する基礎知識、MRとして必要なスキルを体系的に習得できるプログラムです。配属後もフォローアップ研修やキャリアに関する学びの機会を提供し、継続的な成長を支援します。
はい、配属先の希望を伺う機会があります。最終的な配属は、ご本人の希望に加え、適性やビジネスニーズを総合的に判断して決定します。
転勤頻度に関する一律の規定はありません。ビジネスニーズを基本としつつ、ご本人のキャリア希望やライフイベントなども考慮しながら検討されます。なお、転勤時には借り上げ社宅の提供や住宅手当などのサポート制度があります。
はい、MR認定資格の取得を全面的にサポートしています。入社後の約4か月間の研修で基礎知識を習得し、MR認定試験の合格を目指していただきます。研修や学習教材、模擬試験などの機会を会社として提供し、資格取得をバックアップします。
MRキャリア・成長
MR職からのキャリアパスは多様です。MRとしての専門性をさらに深めるほか、マネジメント、マーケティング、メディカルアフェアーズなど他職種へのチャレンジも可能です。当社では「キャリアは自分自身で作っていく」という考え方のもと、上司との定期的な対話やジョブポスティング制度を通じて、主体的なキャリア形成を支援しています。
はい、MR職から他の職種や部門への異動も可能です。当社では「ジョブポスティング」制度により、すべての空きポジションが原則社内に公開されています。MRで培った医療現場の知見やコミュニケーション力を活かし、マーケティングや企画部門など幅広いキャリアにチャレンジできます。
MR職では、担当業務への取り組みや成果に加え、チームとの協働姿勢や成長に向けた意欲を総合的に評価します。上司との定期的な対話を通じてフィードバックを受けながら、自身の強みや課題を確認し成長につなげていく仕組みです。評価結果は昇給・賞与だけでなく、育成やキャリア形成にも活用されます。
MRの働き方
MR職には営業車を貸与しており、担当エリア内の医療機関を訪問するのが基本です。宿泊を伴う出張は多くありませんが、担当エリアや業務内容によっては発生する場合もあります。なお、普通自動車運転免許の取得が必須ですので、入社までにご取得ください。
MR職ではフルフレックスタイム制度を採用しており、コアタイムなしで始業・終業時間を自分の裁量で決めることができます。当社では働いた時間ではなく、パフォーマンスやビジネスへの貢献度を重視した評価を行っており、効率的な営業活動と自分のライフスタイルを両立させることが可能です。
MR福利厚生
住宅手当の支給制度がございます。MR職では転勤の可能性があるため、会社都合による転居の場合は借り上げ社宅の提供も行っています。支給には諸条件がありますので、詳細は内定後にご案内いたします。
MR職は営業車での業務移動が中心となるため、一般的な通勤手当の支給体系とは異なります。業務上、公共交通機関を利用する必要がある場合は、社内ルールに基づき実費精算されます。
メディカルアフェアーズ職
メディカルアフェアーズ（MA）とは、製薬企業において「科学的根拠に基づいた医薬品の適正使用」を推進する専門部門です。営業やマーケティングのように売上を直接追求するのではなく、また研究開発のように新薬を創出するのでもありません。MAはその中間に位置し、「医学・科学の専門家」として社内外の様々なステークホルダーをつなぐ役割を担っています。
近年、世界的にMAの重要性は急速に高まっており、日本の製薬企業でも組織の拡大が進んでいます。「エビデンス（科学的根拠）」を重視する医療環境の変化や、規制強化により、MAは製薬企業にとって不可欠な存在となっています。
応募資格
2028年3⽉に⼤学および⼤学院を卒業予定の
理工系もしくは薬学系修士・博士相当（医師薬学系専攻の6年制大学生含む）
雇⽤形態
正社員
試⽤期間：3ヵ⽉（最⼤6ヵ⽉）
勤務地
本社（東京）
勤務時間
- 就業時間：7時間45分／日（1日の標準就業時間）
- 標準就業時間帯：8時45分～17時30分
- 休憩時間：12時00分～13時00分（60分間）
- 就業形態：フレックスタイム制（コアタイム:10時～15時、フレキシブルタイム:〈始業〉5時～10時〈終業〉15時～22時の時間帯から選択）
- 所定時間外労働：有
給与
- 学士卒 352,300円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
- 修士卒 352,300円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
- 博士卒 397,200円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
諸⼿当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当、住宅手当 等
給与改定
原則として年1回（4⽉）
賞与
あり
休⽇
毎土曜日、毎日曜日、国民の祝日および国民の休日、
創立記念日（10月1日）、年末年始（12月30日〜1月4日）
休暇
年次有給休暇、夏季特別休暇（5⽇間）、特別休暇 等
生産本部職
生産本部職とは、製薬企業において医薬品の製造・品質管理・生産技術の開発を担う専門職です。どんなに画期的な新薬であっても、安定的に高品質な製品を製造し、患者さんのもとに届けなければ意味がありません。生産本部は、その「届ける」を支える屋台骨です。
医薬品の製造は、一般的な工業製品とは異なり、GMP（医薬品及び医薬品部外品の製造管理及び品質管理の基準）と呼ばれる厳格な規制のもとで行われます。わずかな品質のばらつきも患者さんの健康に直結するため、極めて高い精度と管理体制が求められる仕事です。
応募資格
2028年3月に大学および大学院を卒業予定の方（大学院理系/大学理系/高専）
雇⽤形態
正社員
試⽤期間：3ヵ⽉（最⼤6ヵ⽉）
勤務地
埼玉県
勤務時間
- 就業時間：7時間45分／日（1日の標準就業時間）
- 標準就業時間帯：8時45分～17時30分
- 休憩時間：12時00分～13時00分（60分間）
- 就業形態：フレックスタイム制（コアタイム:10時～15時、フレキシブルタイム:〈始業〉5時～10時〈終業〉15時～22時の時間帯から選択）
- 所定時間外労働：有
給与
- 学士卒 297,700円（毎月月末締切、当月25日払い）
- 修士卒 323,000円（毎月月末締切、当月25日払い）
諸⼿当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当、住宅手当 等
給与改定
原則として年1回（4⽉）
賞与
あり
休⽇
毎⼟曜⽇、毎⽇曜⽇、国⺠の祝⽇および国⺠の休⽇、
創⽴記念⽇（10⽉1⽇）、年末年始（12⽉30⽇〜1⽉4⽇）
休暇
年次有給休暇、夏季特別休暇（5⽇間）、特別休暇 等
開発職
開発職とは、製薬企業において新薬の承認取得に向けた臨床試験（治験）を計画・実施・管理する専門職です。研究所で見つかった候補物質が「薬」として世に出るためには、ヒトでの有効性と安全性を科学的に証明する必要があります。その証明プロセスの中心を担うのが開発職です。
新薬開発は10年以上の年月と数百億円規模の投資を要する壮大なプロジェクトです。開発職はその中核として、社内の研究部門・メディカルアフェアーズ・薬事・製造など多くの部門、さらには医療機関や規制当局とも連携しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップが求められます。
応募資格
2028年3月に大学および大学院を卒業予定の
理工系もしくは薬学系修士・博士相当（医師薬学系専攻の6年制大学生含む）
雇⽤形態
正社員
試⽤期間：3ヵ⽉（最⼤6ヵ⽉）
勤務地
本社（東京）
＊変更の範囲：大阪オフィス
勤務時間
- 就業時間：7時間45分／日（1日の標準就業時間）
- 標準就業時間帯：8時45分～17時30分
- 休憩時間：12時00分～13時00分（60分間）
- 就業形態：フレックスタイム制（コアタイム:10時～15時、フレキシブルタイム:〈始業〉5時～10時〈終業〉15時～22時の時間帯から選択）
- 所定時間外労働：有
給与
- 学士卒 352,300円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
- 修士卒 352,300円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
- 博士卒 397,200円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
諸⼿当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当、住宅手当 等
給与改定
原則として年1回（4⽉）
賞与
あり
休⽇
毎⼟曜⽇、毎⽇曜⽇、国⺠の祝⽇および国⺠の休⽇、
創⽴記念⽇（10⽉1⽇）、年末年始（12⽉30⽇〜1⽉4⽇）
休暇
年次有給休暇、夏季特別休暇（5⽇間）、特別休暇 等
統計職
統計職とは、製薬企業において臨床試験のデータを統計学的手法で解析し、新薬の有効性・安全性に関する科学的判断の基盤を築く専門職です。新薬が「効く」「安全である」と言えるかどうかは、統計解析の結果にかかっています。
臨床試験では膨大なデータが収集されますが、そのデータをどのように解析し、どのような結論を導くかによって、新薬の運命が大きく左右されます。統計職は、解析計画の設計段階から関わり、結果の解釈・報告まで一貫して「データの専門家」としてプロジェクトに貢献します。
応募資格
2028年3月に大学および大学院を卒業予定の
理工系もしくは薬学系修士・博士相当（医師薬学系専攻の6年制大学生含む）
雇⽤形態
正社員
試⽤期間：3ヵ⽉（最⼤6ヵ⽉）
勤務地
本社（東京）
勤務時間
- 就業時間：7時間45分／日（1日の標準就業時間）
- 標準就業時間帯：8時45分～17時30分
- 休憩時間：12時00分～13時00分（60分間）
- 就業形態：フレックスタイム制（コアタイム:10時～15時、フレキシブルタイム:〈始業〉5時～10時〈終業〉15時～22時の時間帯から選択）
- 所定時間外労働：有
給与
- 学士卒 352,300円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
- 修士卒 352,300円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
- 博士卒 397,200円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
諸⼿当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当、住宅手当 等
給与改定
原則として年1回（4⽉）
賞与
あり
休⽇
毎⼟曜⽇、毎⽇曜⽇、国⺠の祝⽇および国⺠の休⽇、
創⽴記念⽇（10⽉1⽇）、年末年始（12⽉30⽇〜1⽉4⽇）
休暇
年次有給休暇、夏季特別休暇（5⽇間）、特別休暇 等
臨床薬理ファーマコメトリクス職
臨床薬理ファーマコメトリクス職とは、医薬品開発における「データサイエンス」と「薬学」をつなぐQuantitative Scienceの専門職です。薬が体の中でどのように吸収・分布・代謝・排泄されるのか、どの程度の薬物濃度で十分な効果が得られるのかを分析し、患者さんにとって最適な投与方法を見つけ出します。
臨床試験から得られるデータを数理モデルに変換し、さまざまな条件をシミュレーションすることで、「この用量で十分か」「特定の患者さんでは調整が必要か」といった重要な開発上の意思決定を支援します。新薬の価値を最大化し、より良い治療を一日でも早く患者さんへ届けることが、この職種の大きな使命です。
応募資格
2028年3月に大学および大学院を卒業予定の
理工系もしくは薬学系修士・博士相当（医師薬学系専攻の6年制大学生含む）
雇⽤形態
正社員
試⽤期間：3ヵ⽉（最⼤6ヵ⽉）
勤務地
本社（東京）
勤務時間
- 就業時間：7時間45分／日（1日の標準就業時間）
- 標準就業時間帯：8時45分～17時30分
- 休憩時間：12時00分～13時00分（60分間）
- 就業形態：フレックスタイム制（コアタイム:10時～15時、フレキシブルタイム:〈始業〉5時～10時〈終業〉15時～22時の時間帯から選択）
- 所定時間外労働：有
給与
- 学士卒 352,300円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
- 修士卒 352,300円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
- 博士卒 397,200円（予定）（毎月月末締切、当月25日払い）
諸⼿当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当、住宅手当 等
給与改定
原則として年1回（4⽉）
賞与
あり
休⽇
毎⼟曜⽇、毎⽇曜⽇、国⺠の祝⽇および国⺠の休⽇、
創⽴記念⽇（10⽉1⽇）、年末年始（12⽉30⽇〜1⽉4⽇）
休暇
年次有給休暇、夏季特別休暇（5⽇間）、特別休暇 等
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